Πρωτομαγιά: Τι ημέρα είναι φέτος και τι ισχύει για τις αμοιβές των εργαζομένων

Σε λίγες ημέρες έρχεται η αργία της Πρωτομαγιάς, η οποία αφορά όλους τους εργαζόμενους.

Υπενθυμίζεται πως η 1η Μαΐου 2024 έπεφτε φέτος κανονικά την Μεγάλη Τετάρτη, ωστόσο με απόφαση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου η αργία αυτή μετατέθηκε για την Τρίτη του Πάσχα στις 7 Μαΐου 2024.  Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με τον νόμο η αργία της 1ης Μαΐου μετατίθεται σε άλλη εργάσιμη ημέρα, όταν συμπίπτει αυτή με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα. Η απόφαση για τη μετάθεση της αργίας της Πρωτομαγιάς την Τρίτη του Πάσχα ελήφθη,  σύμφωνα με το υπουργείο, προκειμένου να μην διαταραχθεί η οικονομική δραστηριότητα της αγοράς, σε μια περίοδο σημαντική για το εμπόριο και τους καταναλωτές.

Εργασία: Τι ισχύει για τις αμοιβές

Σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, για τους εργαζόμενους  η Πρωτομαγιά θεωρείται υποχρεωτική αργία και αυτό σημαίνει πως την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση

του προσωπικού αλλά και η λειτουργία των επιχειρήσεων γενικότερα. Αυτό δεν ισχύει για τις επιχειρήσεις  που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Αναλυτικά:

• Εάν την ημέρα αυτή  δεν λειτουργήσει η επιχείρηση τότε θα δοθεί το  ημερομίσθιό χωρίς καμιά προσαύξηση στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο,  ωστόσο κανονικά θα πάρουν τον μισθό τους οι εργαζόμενοι.
• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και εργαστούν την Πρωτομαγιά, δικαιούνται να  πάρουν το ημερομίσθιο τους και να έχουν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
• Για τους μισθωτούς, αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό που θα απασχοληθούν την Πρωτομαγιά ισχύουν τα εξής:

-Αν εργάζονται σε επιχειρήσεις που μπορούν νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες τότε  δικαιούνται μόνο την προσαύξηση του 75%, υπολογισμένη στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους.

-Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και αργίες,  τότε οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού τους.

-Όσοι εργαστούν την Πρωτομαγιά, δεν δικαιούνται αναπληρωματική ανάπαυση, αφού αυτό ισχύει, μόνο για τους απασχολούμενους τις Κυριακές.