«Περισσότεροι από ένας στους τρεις ανέργους στην Ελλάδα ανήκουν σήμερα στην ηλικιακή ομάδα άνω των 45 ετών » σημειώνει σε άρθρο της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.
«Πίσω από αυτό το ποσοστό βρίσκονται άνθρωποι με εμπειρία, επαγγελματική διαδρομή, οικογενειακές υποχρεώσεις και, συχνά, μια δύσκολη μάχη επανένταξης στην αγορά εργασίας. Για πολλούς συμπολίτες μας άνω των 50 ετών, η ανεργία δεν σημαίνει απλώς απώλεια εισοδήματος. Σημαίνει αμφισβήτηση, κοινωνικό αποκλεισμό και την αίσθηση ότι η αγορά εργασίας τούς γυρίζει την πλάτη. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επιλέγει συνειδητά να σταθεί απέναντι σε αυτήν τη λογική. Για εμάς, οι άνθρωποι άνω των 50 ετών δεν είναι “εκτός αγοράς”. Είναι ανθρώπινο κεφάλαιο με πολύτιμη εμπειρία, γνώσεις και επαγγελματική ωριμότητα και ακριβώς γι’ αυτό επενδύουμε με σχέδιο, συνέπεια και μετρήσιμα αποτελέσματα στη στήριξή τους » συμπληρώνει.
Από τον παθητικό ρόλο στις ενεργητικές πολιτικές
Kαι μιλά για τις ενεργητικές πολιτικές της ΔΥΠΑ.
«Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης δεν επιδιώκει να λειτουργεί ως ένας παθητικός οργανισμός παροχών. Στόχος μας είναι να είμαστε ενεργός σύμμαχος για όσους θέλουν να επιστρέψουν στην εργασία. Να δημιουργούμε πραγματικές ευκαιρίες για ανθρώπους που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια. Αυτό σημαίνει στοχευμένες δράσεις, εξατομικευμένη υποστήριξη και αξιοποίηση κάθε διαθέσιμου χρηματοδοτικού εργαλείου, με τρόπο που να οδηγεί σε ουσιαστικά και μετρήσιμα αποτελέσματα. Σημαίνει προγράμματα που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση, επανασυνδέουν τους ανέργους με την εργασιακή κουλτούρα, δημιουργούν νέες δεξιότητες και ανοίγουν δρόμους επιστροφής στην απασχόληση. Τα τελευταία χρόνια, η στρατηγική αυτή αποτυπώνεται καθαρά και στους δείκτες της οικονομίας. Η ανεργία μειώθηκε από το 18% στο 8%, καταγράφοντας τη μεγαλύτερη μείωση στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ενώ μόνο τον τελευταίο ενάμιση χρόνο η πτώση ξεπέρασε τις δύο ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 17 ετών. Πίσω όμως από τους αριθμούς βρίσκονται άνθρωποι. Χιλιάδες πολίτες που απέκτησαν ξανά ρόλο, αξιοπρέπεια και προοπτική» υπογραμμίζε.
Μετρήσιμο έργο και στοχευμένες δράσεις
Σύμφωνα με την κ. Χορμόβα,« η αξιοποίηση των διαθέσιμων χρηματοδοτικών εργαλείων γίνεται με απόλυτη υπευθυνότητα, ώστε κάθε πόρος να κατευθύνεται εκεί όπου μπορεί να φέρει άμεσα και απτά αποτελέσματα. Από το 2019 έως σήμερα, η ΔΥΠΑ έχει υλοποιήσει 61 προγράμματα απασχόλησης, επιχειρηματικότητας και επαγγελματικής εμπειρίας, με περισσότερους από 240.000 ωφελούμενους. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους μεγαλύτερους ηλικιακά ανέργους και ειδικά σε όσους βρίσκονται σε ευάλωτη ή ιδιαίτερα μειονεκτική θέση. Χαρακτηριστικό είναι ότι μόνο στο ειδικό πρόγραμμα για μακροχρόνια ανέργους 55-67 ετών σε φορείς του δημόσιου τομέα και ΟΤΑ έχουν ήδη ωφεληθεί περισσότεροι από 31.400 πολίτες, εκ των οποίων το 77% ήταν μακροχρόνια άνεργοι».
Νέα «όπλα» για την ενίσχυση της απασχόλησης
Επίσης αναφέρεται στα νέα «όπλα» για την ενίσχυση της απασχόλησης. « Δεν εφησυχάζουμε από τα θετικά αποτελέσματα. Αντιλαμβανόμενοι τις ανάγκες της κοινωνίας, ενισχύουμε διαρκώς το οπλοστάσιό μας με νέα, στοχευμένα προγράμματα για τους πιο ευάλωτους:
- Πρόγραμμα 2.500 επιπλέον επιδοτούμενων θέσεων (55 ετών και άνω): Αφορά στην προώθηση 2.500 θέσεων εργασίας σε δήμους και περιφέρειες που δεν είχαν συμμετάσχει στην προηγούμενη επέκταση των 6.000 θέσεων. Με προϋπολογισμό 45 εκατομμυρίων ευρώ, το πρόγραμμα έχει διάρκεια 12 μηνών, (με δυνατότητα ανανέωσης για άλλους 12) και καλύπτει το 75% του μισθού και των εισφορών έως τα 750 ευρώ μηνιαίως.
- Πρόγραμμα πρόσληψης 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών στον ιδιωτικό τομέα: Μια δράση με εθνικούς πόρους ύψους 74 εκατομμυρίων ευρώ και διάρκεια 12-18 μηνών. Ήδη 2.241 ωφελούμενοι έχουν βρει σταθερή απασχόληση μέσω αυτού, αποδεικνύοντας τη θερμή ανταπόκριση της αγοράς.
Παράλληλα, συνεχίζουμε να τρέχουμε ειδικά προγράμματα, όπως αυτό στον δημόσιο τομέα της υγείας για την πρόσληψη 1.500 ανέργων ηλικίας 57 ετών και άνω (προϋπολογισμού 20,25 εκατ. ευρώ), θωρακίζοντας την κοινωνική συνοχή» υπογραμμίζει.
Ενεργός γήρανση με αξιοπρέπεια και προοπτική
« Η ενεργός γήρανση δεν είναι θεωρητική έννοια. Είναι κοινωνική και οικονομική αναγκαιότητα. Σε μια εποχή μεγάλων δημογραφικών προκλήσεων, δεν μπορούμε να επιτρέψουμε η εμπειρία χιλιάδων ανθρώπων να μένει αναξιοποίητη. Η ΔΥΠΑ συνεχίζει με συνέπεια και αποφασιστικότητα να εφαρμόζει πολιτικές που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και της οικονομίας. Γιατί, για εμάς, οι πολίτες άνω των 50 ετών δεν είναι σε «επαγγελματική αποστρατεία». Είναι άνθρωποι με δυνατότητες, εμπειρία και αξία και η Πολιτεία οφείλει να τους δίνει όχι μόνο στήριξη, αλλά και πραγματικές ευκαιρίες να συνεχίσουν να συμμετέχουν ισότιμα στην παραγωγική ζωή της χώρας » σημειώνει μεταξύ άλλων η διοικήτρια της ΔΥΠΑ.
enikonomia.gr
