Θετικά αντανακλαστικά παρουσίασε η αγορά εργασίας κατά τον πρώτο μήνα μετά τη λήξη της καραντίνας που επιβλήθηκε λόγω κορωνοϊού αλλά και του σταδιακού ανοίγματος της οικονομίας, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, τον Ιούνιο οι προσλήψεις υπερίσχυσαν των απολύσεων και δημιουργήθηκαν 37.568 νέες θέσεις εργασίας.
Μάλιστα, σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2019, δημιουργήθηκαν 6.161 περισσότερες θέσεις εργασίας, αν και τα στοιχεία δεν μπορεί να είναι συγκρίσιμα, αφού την περυσινή χρονιά είχε προηγηθεί σημαντική αύξηση των εποχικών προσλήψεων, την άνοιξη, σε αντίθεση με το φετινό δύσκολο δίμηνο, όπου λόγω της πανδημίας, υπήρξε «κατάρρευση» των προσλήψεων.
Στη συγκρατημένα αισιόδοξη εικόνα συνετέλεσαν σίγουρα και τα μέτρα συγκράτησης των απολύσεων, με τους ειδικούς να επισημαίνουν ότι μια πιθανή αύξηση των απολύσεων ενδέχεται να υπάρξει κατά το δεύτερο 15νθήμερο του Ιουλίου, όταν λήγει και για τους τελευταίους εργαζομένους που μπήκαν τον Μάιο σε αναστολή, η ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων.
Και βέβαια, όπως ξεκαθαρίζουν όλοι, τα «δύσκολα» αναμένονται τον Οκτώβριο, αφενός λόγω και του αναμενόμενου δεύτερου κύματος εξάπλωσης της πανδημίας, αφετέρου λόγω της λήξης τους τουριστικής περιόδου και κυρίως των προστατευτικών μέτρων που ισχύουν έως το τέλος Σεπτεμβρίου για τους εποχικά απασχολουμένους. Αλλωστε, η… μεγάλη εικόνα του 6μήνου δεν αφήνει και πολλά περιθώρια εφησυχασμού. Το α΄εξάμηνο του τρέχοντος έτους δημιουργήθηκαν 43.394 θέσεις απασχόλησης, 253.072 θέσεις εργασίας λιγότερες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2019. Είναι χαρακτηριστικό ότι παρά το θετικό πρόσημο του α΄ εξαμήνου του 2020 (+43.394 θέσεις εργασίας), η φετινή επίδοση είναι η τέταρτη χειρότερη της τελευταίας 20ετίας, με τα χρόνια της βαθιάς κρίσης 2011 και 2012 να καταγράφονται οι δύο χειρότερες επιδόσεις με +29.947 και +19.309 αντίστοιχα (η 3η χειρότερη επίδοση της 20ετίας ήταν το 2009 με μόλις 38.466 νέες θέσεις εργασίας το α΄ εξάμηνο του έτους.
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, τον φετινό Ιούνιο πραγματοποιήθηκαν 238.353 προσλήψεις, αριθμός μειωμένος κατά 51.136 σε σχέση με τις 289.489 περυσινές. Αντίστοιχα, πραγματοποιήθηκαν 200.785 αποχωρήσεις τον ίδιο μήνα, λιγότερες κατά 57.297 συγκριτικά με τις 258.082 που είχαν πραγματοποιηθεί τον περυσινό Ιούνιο.
Σε επίπεδο συμβάσεων, κάτι παραπάνω από τις μισές που πραγματοποιήθηκαν τον Ιούνιο, είναι με όρους ευέλικτης εργασίας. Ειδικότερα, το 40,67% των νέων συμβάσεων (96.934) ήταν μερικής απασχόλησης και 9,49% (22.633) ήταν με όρους εκ περιτροπής εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι μόλις το 49,84% των νέων συμβάσεων (118.786) ήταν με όρους πλήρους απασχόλησης.
Τα στοιχεία δείχνουν επίσης ότι κατά τη διάρκεια του Ιουνίου, οι παραιτήσεις και οι απολύσεις μοιράστηκαν στη διάρκεια του μήνα, σε αντίθεση με τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες αυξήθηκαν αλματωδώς στις 30/6, όταν έληξαν πάνω από 30.000 συμβάσεις, δηλαδή το 30% από τις συνολικά 98.000 λήξεις του Ιουνίου. Ανά φύλο, τα στοιχεία της Εργάνη δείχνουν ότι οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (32.510) αφορούσαν άνδρες και μόλις 5.058 απευθύνονταν σε γυναίκες.
Σε επίπεδο ηλικίας, διαπιστώνεται μεγάλη αύξηση θέσεων εργασίας στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών (21.857). Το στοιχείο αυτό, σε συνδυασμό με τη μικρή μείωση (-637) που καταγράφηκε στις ηλικίες 30-44 ετών, οδηγεί στο συμπέρασμα ότι τον Ιούνιο οι εργοδότες επέλεξαν πιο νέους σε ηλικία εργαζομένους, άρα πιθανότατα και πιο «φτηνούς» μισθολογικά…
Σε επίπεδο προσλήψεων, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (35.021) δημιουργήθηκαν στα καταλύματα και έπονται οι υπηρεσίες εστίασης (31.395) και το λιανικό εμπόριο (4.335).
