Στάση εργασίας θα πραγματοποιήσουν αύριο, Τετάρτη, 25 Σεπτεμβρίου από τις 12.00 έως τη λήξη του ωραρίου οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ/ ΔΥΠΑ προκειμένου να ικανοποιηθούν μια σειρά από αιτήματα.
Κάποια από αυτά αφορούν την μονιμοποίηση Εργασιακών Συμβούλων με ΣΟΧ, την ανανέωση του προγράμματος 55 & άνω μέχρι την κάλυψη των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων, της εκπλήρωσης, δηλαδή, του σκοπού του προγράμματος και ένα άλλο αίτημα τους είναι να κατατεθεί άμεσα νομοθετική ρύθμιση για εφάπαξ καταβολή εξόδων κίνησης. Παράλληλα επισημαίνεται πως την ίδια ημέρα στη 1μμ οι παραπάνω εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας.
Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
«Οι εργασιακές συνθήκες επιδεινώνονται καθημερινά, η ακρίβεια εξανεμίζει τον μισθό μας από τις πρώτες μέρες, οι ευέλικτες μορφές εργασίας κυριαρχούν και στη ΔΥΠΑ και σε όλο τον δημόσιο τομέα, μετατρέποντας τον Οργανισμό μας σε ένα κακέκτυπο του ΑΣΕΠ.
Από τα προγράμματα stage, περάσαμε στα προγράμματα 55-67, στους συμβασιούχους Εργασιακούς Συμβούλους, στους εργολάβους καθαριότητας, ασφαλείας, μηχανογράφησης, ταμείου ανάκαμψης κλπ. Μέσα σ’ αυτό το κλίμα, έρχεται να προστεθεί το τσουνάμι των αναιτιολόγητων απευθείας αναθέσεων, της καθημερινής επιβολής τελεσιγράφων και απειλών προς τους εργαζόμενους, η κατασπατάληση κονδυλίων για δήθεν διαφημιστική προβολή της ΔΥΠΑ, στην ουσία για διαφημιστική προβολή του Διοικητή και με αποκλεισμό κάθε διαφορετικής άποψης-πλην ελαχίστων ΜΜΕ. Εκατομμύρια ευρώ εκταμιεύονται από τη ΔΥΠΑ για διαφημίσεις για καταρτίσεις για αναρτήσεις κλπ κλπ αλλά για τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ δεν περισσεύει τίποτα. Για την ακρίβεια περισσεύουν κάποιες φωτογραφήσεις από το Διοικητή με το Διοικητή για το Διοικητή.
Υπό αυτές τις συνθήκες, το Δ.Σ της Ομοσπονδίας, αφού έλαβε υπόψη του και τις ομόφωνες αποφάσεις της Γ.Σ και του Δ.Σ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ, αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη, 25 Σεπτεμβρίου, από τις 12.00 έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας στη 1μμ.
Προκηρύσσουμε στάση εργασίας για να ξεκινήσει αγωνιστικά και αισιόδοξα η νέα περίοδος, για να σταματήσουμε τον φόβο, για να τους φρενάρουμε από τον αλαζονικό και αυτάρεσκο κατήφορο.
Διεκδικούμε:
1. Οριστική παύση της ομηρίας και του εκφοβισμού των εργαζομένων με δικαστικές αποφάσεις (stage), με άμεση παραίτηση της διοίκησης από τα ένδικα μέσα, χωρίς το παράλογο αίτημα της επιστροφής των δεδουλευμένων που έχουν λάβει βάσει τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων.
2. Μονιμοποίηση Εργασιακών Συμβούλων με ΣΟΧ
3. Ανανέωση του προγράμματος 55 & άνω μέχρι την κάλυψη των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων, της εκπλήρωσης, δηλαδή, του σκοπού του προγράμματος.
4. Προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ( ΚΠΑ-ΣΧΟΛΕΣ-ΒΝΣ)
5. Άμεση έκδοση ΚΥΑ για την αύξηση του ποσού των διενεργούμενων ελέγχων. Να σταματήσει, επιτέλους, η διοίκηση τον εμπαιγμό, ότι πέρασε την αύξηση από το Δ.Σ ΔΥΠΑ αλλά ο κακός Υπουργός Οικονομικών, που το είχε υπογράψει ως Υπουργός Εργασίας, τώρα δεν το υπογράφει ως ΥΠ.ΟΙΚ και …ντιλι ντιλι ντιλι η κόρη το μαντήλι.
6. Άμεση κατάθεση νομοθετικής ρύθμισης για εφάπαξ καταβολή εξόδων κίνησης.
7. Άμεση εφαρμογή του 4336/2015 – Άρθρο 6 για καταβολή εξόδων μετακίνησης εντός έδρας.
8. Τέλος στις μαζικές απευθείας αναθέσεις και διαφημίσεις.
9. Τέλος στις απειλές της διοίκησης…. κομμένες άδειες, μεταθέσεις χωρίς Υ.Σ και χωρίς αίτηση των εργαζομένων, γραπτή απολογία προϊσταμένων και διευθυντών κλπ. Τέλος στα ανούσια τελεσίγραφα που δημιουργούν χάος στις υπηρεσίες βλέπε ΣΗΔΕ κλπ
10. Υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας μας(ΚΠΑ, ΒΝΣ, ΣΧΟΛΕΣ), χωρίς εκπτώσεις.
11. Επαναφορά του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 37,5 ώρες αντί για 40 που ισχύει σήμερα.
12. Τέλος στον τρόπο διοίκησης με ρουσφέτια και αναξιοκρατικές τοποθετήσεις.
13. Τέλος στον εκφοβισμό και την επιβολή ποινών στους ανέργους.
14. Άμεση εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΔΥΠΑ με 2 μέλη.
15. Ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά του προσωπικού καθαριότητας των εργαζομένων στους ΒΝΣ και εξομοίωση του ωραρίου προσωπικού μαγείρων των ΒΝΣ με το αντίστοιχο προσωπικό των Δήμων
16. Ολοκληρωμένη στεγαστική και κοινωνική πολιτική
Σεβασμός λοιπόν επι της ουσίας στους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ και όχι υποκριτικά. Η ΔΥΠΑ να μη λειτουργεί ως κακέκτυπο του ΑΣΕΠ, αλλά με μόνιμο προσωπικό για τις θέσεις που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Διεκδικούμε, επίσης, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο,
- πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας,
- επανακαταβολή των δώρων,
- ξεπάγωμα των ΜΚ της διετίας 16-17,
- κατάργηση του αντεργατικού ν. Χατζηδάκη που οδηγεί όλες τις δικαστικές αποφάσεις να κρίνουν ως παράνομες τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.
Στις 25 Σεπτεμβρίου είναι μια καλή αρχή, για να εκφράσουμε τη συναδελφική αλληλεγγύη ο ένας εργαζόμενος στον άλλο, για να ανακαλύψουμε τη δύναμη της εργατικής τάξης, για να σπάσουμε τον φόβο, για να βάλουμε τους δικούς μας όρους στο “παιχνίδι” και να μην παίζουμε το παιχνιδάκι τους. Όλοι και όλες συμμετέχουμε στη στάση εργασίας, χωρίς δικαιολογίες, χωρίς φόβο, με πάθος για καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερη ποιότητα ζωής. Όλοι και όλες στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη 1μμ στο Υπουργείο Εργασίας » σημειώνεται στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας .
enikonomia.gr
