Νωρίτερα από την καθορισμένη ημερομηνία αναμένεται να εφαρμοστεί το μέτρο της υποχρεωτικής χρήσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της εστίασης και στον τουρισμό. Το μέτρο αυτό ενδέχεται να εφαρμοστεί κατά την έναρξη της τουριστικής περιόδου σε αυτούς τους δύο κλάδους για το διάστημα 3 μηνών ή μπορεί και πιλοτικά προκειμένου να διαπιστωθούν τυχόν δυσκολίες ή κενά στην λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Υπενθυμίζεται δε πως ο αρχικός προγραμματισμός του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ήταν το μέτρο αυτό να εφαρμοστεί προς τέλος του έτους .
Συνεπώς αυτό πρακτικά σημαίνει πως, οι επιχειρήσεις των παραπάνω κλάδων θα πρέπει να εφαρμόσουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας στους εργαζόμενους τους. Και με αυτόν τον τρόπο θα καταγράφονται οι ώρες προσέλευσης των εργαζομένων αυτών στην δουλειά τους αλλά και η αποχώρηση τους από αυτήν, οι υπερωρίες, τα ρεπό και οι άδειες. Επίσης επισημαίνεται πως εάν διαπιστώνονται παραβάσεις, τότε οι ποινές για τις επιχειρήσεις θα είναι υπό αναστολή. Δηλαδή αυτές δεν θα επιβάλλονται εάν οι εργοδότες συμμορφωθούν με τις συστάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας. Επίσης στα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο θα είναι το πρόστιμο για παραβάσεις που έχουν να κάνουν με παραβάσεις ωραρίου.
Τι ισχύει για την βιομηχανία και το λιανεμπόριο
Πάντως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αναμένεται να εφαρμοστεί υποχρεωτικά από την 1η Απριλίου 2024 στους παρακάτω κλάδους:
- Βιομηχανία τροφίμων
- Ποτοποιία
- Παραγωγή προϊόντων καπνού
- Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών
- Κατασκευή ειδών ένδυσης
- Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινων ειδών
- Βιομηχανία ξύλου και κατασκευή προϊόντων από ξύλο και φελλό, εκτός από έπιπλα, κατασκευή ειδών καλαθοποιίας και σπαρτοπλεκτικής
- Χαρτοποιία και κατασκευή χάρτινων προϊόντων
- Εκτυπώσεις και αναπαραγωγή προεγγεγραμμένων μέσων
- Παραγωγή χημικών ουσιών και προϊόντων
- Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων
- Κατασκευή προϊόντων από ελαστικό (καουτσούκ) και πλαστικές ύλες
- Παραγωγή άλλων μη μεταλλικών ορυκτών προϊόντων
- Παραγωγή βασικών μετάλλων
- Κατασκευή μεταλλικών προϊόντων, με εξαίρεση τα μηχανήματα και τα είδη εξοπλισμού
- Κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων
- Κατασκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού
- Κατασκευή μηχανημάτων και ειδών εξοπλισμού π.δ.κ.α.
- Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων
- Κατασκευή λοιπού εξοπλισμού μεταφορών
- Κατασκευή επίπλων
- Άλλες μεταποιητικές δραστηριότητες
- Επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού
- Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών
Συνεπώς οι παραπάνω οι επιχειρήσεις-εργοδότες θα πρέπει να διαθέτουν και να ενεργοποιούν αντιστοίχως, σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, που απασχολούνται με φυσική παρουσία στο χώρο παροχής εργασίας της επιχείρησης, περιλαμβανομένων και των εργαζομένων που απασχολούνται στις ανωτέρω επιχειρήσεις μέσω δανεισμού.
enikonomia.gr
