Όπως όλα δείχνουν, το  2026 θα είναι η χρονιά της πιο μαζικής φυγής στη συνταξιοδότηση για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους.

Ειδικότεραμ η ιστοσελίδα του ΕΝΥΠΕΚΚ επικαλούμενη στοιχεία του  Πληροφοριακού Συστήματος του e-ΕΦΚΑ «ΑΤΛΑΣ» για την συνταξιοδότηση επισημαίνει τα εξής:

  • τον Ιούνιο οι νέες αιτήσεις ήταν 17.934
  • τον Ιούλιο  19.000
  • τον Αύγουστο 14.000 και
  • τον Σεπτέμβριο του τρέχοντος έτους 20.100.

Από την αρχή δηλαδή τού τρέχοντος έτους οι  αιτήσεις εννεαμήνου φτάνουν αθροιστικά τις 164.434 νέες αιτήσεις.

Από την αρχή όμως του 2026 φάνηκε πως οι νέες αιτήσεις ακολουθούσαν μια πρωτοφανή αυξητική τάση. Έτσι σήμερα  καταγράφονται οι περισσότερες νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης εννεαμήνου (164.434) από τα αντίστοιχα εννιάμηνα όλων των προηγουμένων ετών, από τη μεταπολίτευση καθώς και από το 2017 (ίδρυση ΕΦΚΑ).

Παρακάτω παρατίθεται ο πίνακας  από τη Μηνιαία Απεικόνιση Απονομών Κύριων Συντάξεων του Πληροφοριακού Συστήματος του e-ΕΦΚΑ «ΑΤΛΑΣ» για τον Δεκέμβριο 2025 όπου αποτυπώνεται η ροή των αιτήσεων συνταξιοδότησης από το 2019 και μετά.

Σημειώνεται ότι, όπως προκύπτει από τον Πίνακα 2.1.α των στοιχείων από το Π/Σ «ΑΤΛΑΣ» για τον Δεκέμβριο 2024, οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης όλο το 2017 ανήλθαν σε 142.061 και ολόκληρο το 2018 σε 155.649.

Από την ενδελεχή μελέτη των στοιχείων του ανωτέρω Πίνακα 2.1.α προέκυψε ότι:

α) Τις περισσότερες αιτήσεις συνταξιοδότησης είχαν τα έτη 2021 (212.151) και το 2022 (211.133). Ας σημειώσουμε εδώ ότι από το 2022 (από το 2023 κατά παράταση για ορισμένες κατηγορίες του Δημοσίου) καταργήθηκαν όλες οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

Β) Το 2024 υποβλήθηκαν 197.228 νέες αιτήσεις, περισσότερες από το έτος 2023 κατά 6.860.

Στον Πίνακα που ακολουθεί παρατίθεται ο αριθμός νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης, σύμφωνα με τα αδιαμφισβήτητα στοιχεία του ΕΦΚΑ, κατά τους πρώτους οκτώ (8) μήνες του 2026.

 

Είναι πραγματικότητα ότι:

  • ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2027,
  • ο φόβος για αλλαγή επί τα χείρω του θεσμικού πλαισίου για εξαγορά πλασματικού χρόνου (σπουδών, στρατού, τέκνων κ.ά.),
  • ο φόβος για αλλαγή τού τρόπου υπολογισμού των συνταξίμων αποδοχών επί τα χείρω από 1-1-2027 καθώς και
  • ο υπολογισμός των νέων συντάξεων με βάση τις αποδοχές ολόκληρου του εργασιακού βίου («ρήτρα Τσίπρα»), οδηγούν όλο και περισσότερους εργαζομένους στη μαζική φυγή στη συνταξιοδότηση.

Εξάλλου πρέπει να αναφερθεί ότι από τις 17.860 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης τον Ιούνιο 2026, οι 8.287 είναι γήρατος, οι 3.236 αναπηρίας, οι 2.241 παραπληγικών, οι 4.170 λόγω θανάτου. Επίσης, όπως προκύπτει από τα επίσημα δεδομένα, οι 7 στις 10 νέες αιτήσεις κατατέθηκαν από γυναίκες.

Οι τρεις βασικές αιτίες τής μαζικής εξόδου στη συνταξιοδότηση

Σύμφωνα με επιστημονική έρευνα της ΕΝΥΠΕΚΚ, οι 3 βασικές αιτίες που οδηγούν τους περισσότερους εργαζόμενους να επιλέξουν τη συνταξιοδότηση είναι οι εξής:

1η) Ο φόβος για νέα αύξηση των ορίων ηλικίας από 1-1-2027 και ανά τριετία, με βάση το Μνημόνιο Τσίπρα (ν. 4336/2015) και τον νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) που επαναθέσπισε και δυστυχώς θωράκισε η «ρήτρα προσδοκίμου» του α’ Μνημονίου, δηλαδή την αυτόματη αύξηση ανά τριετία των ορίων ηλικίας με βάση την αύξηση του προσδοκίμου ζωής τού γενικού πληθυσμού.

2η) Ο υπολογισμός των νέων συντάξεων (μείωση τουλάχιστον κατά 30%) με βάση τη «ρήτρα Τσίπρα», δηλαδή τον υπολογισμό τής σύνταξης με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού βίου και όχι τους μισθούς της τελευταίας ή της καλύτερης πενταετίας, που ίσχυσε πριν το νόμο Κατρούγκαλου (13-5-2016).

Ας σημειωθεί ότι ουδείς λόγος έγινε από τον πρωθυπουργό στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης στις 5-9-2026 για την κατάργηση της «ρήτρας Τσίπρα-Κατρούγκαλου» παρά την ανοιχτή επιστολή μας προς αυτόν .

3η) Η δυνατότητα απασχόλησης των συνταξιούχων με ευνοϊκότερες συνθήκες απασχόλησής τους σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Σήμερα απασχολούνται πάνω από 300.000 συνταξιούχοι με μέση ηλικία 68-69 ετών που επανεντάχθηκαν στην αγορά εργασίας λόγω των μεγάλων και μόνιμων περικοπών των κύριων και επικουρικών συντάξεων.

 


enikonomia.gr